（一）起草背景。隨著新一代信息技術與行業(yè)發(fā)展深度融合，激發(fā)涌現出一大批數字化轉型的新業(yè)態(tài)新模式，數字化轉型已成為提升企業(yè)競爭力的關鍵之舉。近年來，黨中央、國務院高度重視中小企業(yè)和數字化轉型，工信部先后出臺了《中小企業(yè)數字化水平評測指標（2022年版）》、《中小企業(yè)數字化轉型指南》等一系列政策舉措，加快推動數字化轉型水平評測工作。今年3月，工信部、財政部兩辦聯(lián)合發(fā)布了《中小企業(yè)數字化轉型城市試點實施指南》，明確提出“鼓勵各省級中小企業(yè)主管部門及試點城市，探索完善地方細分行業(yè)中小企業(yè)數字化水平評測指標及評測指南”。目前，廣東、天津、湖北等省市正在加速推進相關工作。

 

近期，為推動建立中小企業(yè)數字化轉型水平評測指標體系，規(guī)范評測流程與方法，進一步提升中小企業(yè)數字化轉型質效，以數字化轉型助推中小企業(yè)增強綜合實力和核心競爭力，我們組織工聯(lián)院、賽迪、華為云等相關單位共同研究制定了《山東省中小企業(yè)數字化轉型水平評測指南》（以下簡稱《指南》）。

 

（二）起草過程。2023年5月，為了讓企業(yè)對自身數字化水平有更為客觀、全面的認知，同時，為有關部門推進數字化轉型提供工作指引，我們會同工聯(lián)院、華為云等單位研究編制了《中小企業(yè)數字化轉型水平評測指標（草案）》，并遴選部分專精特新企業(yè)、特色產業(yè)集群和產業(yè)鏈進行指標測試、驗證。今年4月，在前期試點的基礎上，吸收借鑒福建、廣西等省市數字化水平評測診斷經驗做法，并參考國家中小企業(yè)數字化轉型評測指標體系和智能制造能力成熟度貫標體系，從評測指標、評測模型與標準、評測方法、評測人員培訓及政策支持等方面進一步修改完善，于5月底形成《指南》（征求意見稿），分別征求了有關行業(yè)協(xié)會、部分中小企業(yè)以及廳政策法規(guī)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)處、工業(yè)互聯(lián)網處意見，同步向社會公開征求意見。目前，各方意見建議均已吸收采納，并完成公平性審查、合法性審查程序，形成了《指南》（審議稿）。

 

二、主要內容

 

《指南》主要內容包括：編制原則、評測模型和標準、評測方法、咨詢師能力認證和政策支持五個部分?？傮w架構為“3+1+1+X”，即：三級評測指標、一套評測方法、一套認證體系和多項配套政策措施。

 

第一，編制原則部分。一是堅持企業(yè)主體，結合中小企業(yè)發(fā)展需要，用好市場資源和公共服務，因“企”制宜推進數字化轉型。二是堅持應用牽引，聚焦中小企業(yè)特征及需求，研制“小快輕準”產品，圍繞“評估、規(guī)劃、實施、優(yōu)化”提供全流程專業(yè)化服務。三是堅持政府引導，加強政策支持、資源統(tǒng)籌、技能培訓和協(xié)同創(chuàng)新，推動形成中小企業(yè)數字化轉型工作合力。

 

第二，評測模型和標準部分。結合我省制造業(yè)中小企業(yè)的特點，厘清不同行業(yè)的基本工藝流程，規(guī)劃建立三級指標體系，具體細化為5個一級指標，18個二級指標，31個三級指標。其中，三級指標首次創(chuàng)新提出實際水平與壓力指標，客觀反映企業(yè)實際運行情況和面臨問題，便于服務商找準企業(yè)需求。

 

第三，評測方法部分。對數字化轉型水平評測各個環(huán)節(jié)的具體步驟進行規(guī)范，特別是在資源分配的合理性、評測過程的客觀性以及企業(yè)對評測結果的認同等方面作出明確要求。

 

第四，咨詢師能力認證部分。在評測技能人才培育認證方面，制定了詳細考核流程。從理論培訓、現場教學、實訓考核以及初級、中級資格認證方面均有章可循，對咨詢師的技術背景、擅長領域進行分級分類，實施動態(tài)管理。

 

第五，政策支持部分。在中小企業(yè)數字化轉型試點城市、省級中小企業(yè)“創(chuàng)新服務券”等方面優(yōu)先支持開展數字化轉型水平評測工作。同時，鼓勵各市出臺相關配套政策措施。